{"id":8288,"date":"2025-09-17T08:30:20","date_gmt":"2025-09-17T08:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.masdeu.net\/?page_id=8288"},"modified":"2025-09-17T08:35:00","modified_gmt":"2025-09-17T08:35:00","slug":"code-dethique","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.masdeu.net\/fr\/code-dethique\/","title":{"rendered":"Code d’\u00e9thique"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Code d’\u00e9thique de MASDEU GROUP.<\/h1>\n

 <\/p>\n

Introduction<\/h2>\n

Chez MASDEU GROUP, nous nous engageons \u00e0 maintenir les normes \u00e9thiques les plus \u00e9lev\u00e9es dans toutes nos op\u00e9rations et relations commerciales. Ce code d’\u00e9thique refl\u00e8te nos valeurs fondamentales et d\u00e9finit les attentes en mati\u00e8re de conduite pour tous les employ\u00e9s, managers et collaborateurs de notre entreprise. Nous nous effor\u00e7ons d’\u00eatre une r\u00e9f\u00e9rence dans l’industrie alimentaire, non seulement pour la qualit\u00e9 de nos produits, mais aussi pour notre int\u00e9grit\u00e9 et notre responsabilit\u00e9 sociale et environnementale.<\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. \n

    S\u00e9curit\u00e9 alimentaire<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    1.1 Nous nous engageons \u00e0 garantir la plus haute s\u00e9curit\u00e9 et la plus haute qualit\u00e9 de nos produits alimentaires \u00e0 toutes les \u00e9tapes de la production, de l’approvisionnement en mati\u00e8res premi\u00e8res \u00e0 la distribution finale.<\/p>\n

    1.2 Nous nous conformons strictement \u00e0 toutes les r\u00e9glementations et normes applicables en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, et nous nous effor\u00e7ons de d\u00e9passer ces exigences dans la mesure du possible.<\/p>\n

    1.3 Nous maintenons un syst\u00e8me de tra\u00e7abilit\u00e9 complet et transparent pour tous nos produits.<\/p>\n

    1.4 Nous effectuons r\u00e9guli\u00e8rement des v\u00e9rifications internes et participons \u00e0 des certifications externes pour assurer la conformit\u00e9 continue aux normes de salubrit\u00e9 des aliments.<\/p>\n

    1.5 Nous favorisons une culture de salubrit\u00e9 des aliments dans l’ensemble de l’organisation gr\u00e2ce \u00e0 des programmes de formation continue pour tous les employ\u00e9s.<\/p>\n

     <\/p>\n

      \n
    1. \n

      Non-discrimination et \u00e9galit\u00e9 des chances<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      2.1 Nous interdisons toute forme de discrimination fond\u00e9e sur le sexe, la race, l’\u00e2ge, l’origine ethnique, la nationalit\u00e9, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caract\u00e9ristique prot\u00e9g\u00e9e par la loi.<\/p>\n

      2.2 Nous promouvons activement l’\u00e9galit\u00e9 des chances dans tous les processus de recrutement, de promotion et de d\u00e9veloppement professionnel.<\/p>\n

      2.3 Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux o\u00f9 tous les employ\u00e9s se sentent valoris\u00e9s et peuvent r\u00e9aliser leur potentiel.<\/p>\n

      2.4 Nous mettons en \u0153uvre des politiques et des programmes sp\u00e9cifiques pour promouvoir la diversit\u00e9 et l’inclusion \u00e0 tous les niveaux de l’entreprise.<\/p>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. \n

        Lutte contre la corruption et \u00e9thique des affaires<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

        3.1 Nous interdisons strictement toute forme de pots-de-vin, de corruption ou de paiement inappropri\u00e9 dans nos relations commerciales.<\/p>\n

        3.2 Nous nous engageons \u00e0 livrer une concurrence loyale et \u00e9thique, en nous conformant \u00e0 toutes les lois applicables en mati\u00e8re de concurrence.<\/p>\n

        3.3 Nous \u00e9viterons tout conflit d’int\u00e9r\u00eats r\u00e9el ou per\u00e7u et nous exigerons la divulgation de tout conflit potentiel.<\/p>\n

        3.4 Nous tenons des registres financiers pr\u00e9cis et transparents, et nous coop\u00e9rons pleinement \u00e0 tout audit ou enqu\u00eate autoris\u00e9.<\/p>\n

        3.5 Nous mettons en \u0153uvre des programmes de formation r\u00e9guliers sur l’\u00e9thique des affaires et la lutte contre la corruption \u00e0 l’intention de tous les employ\u00e9s, en mettant l’accent sur ceux qui traitent avec les fournisseurs et les clients.<\/p>\n

         <\/p>\n

          \n
        1. \n

          Durabilit\u00e9 et protection de l’environnement<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

          4.1 Nous nous engageons \u00e0 minimiser l’impact environnemental de nos op\u00e9rations, de nos produits et de notre cha\u00eene d’approvisionnement.<\/p>\n

          4.2 Nous nous conformons \u00e0 toutes les r\u00e9glementations environnementales applicables et cherchons continuellement des moyens d’am\u00e9liorer notre performance environnementale.<\/p>\n

          4.3 Nous mettons en \u0153uvre des pratiques de production durables, y compris la r\u00e9duction des d\u00e9chets, l’utilisation efficace des ressources et la promotion des \u00e9nergies renouvelables.<\/p>\n

          4.4 Nous collaborons avec des fournisseurs et des partenaires commerciaux qui partagent notre engagement en faveur de la durabilit\u00e9.<\/p>\n

          4.5 Nous sensibilisons nos employ\u00e9s aux pratiques environnementales responsables et les encouragerons \u00e0 participer \u00e0 des initiatives de d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

           <\/p>\n

            \n
          1. \n

            Relations avec les fournisseurs et les clients<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

            5.1 Nous s\u00e9lectionnons nos fournisseurs sur la base de crit\u00e8res objectifs de qualit\u00e9, de prix et de pratiques \u00e9thiques dans leurs processus de recrutement, leurs conditions de travail et leur production.<\/p>\n

            5.2 Nous exigeons de nos fournisseurs qu’ils respectent des normes \u00e9thiques similaires aux n\u00f4tres, notamment en termes de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, de droits du travail et de protection de l’environnement.<\/p>\n

            5.3 Nous maintenons des relations honn\u00eates et transparentes avec nos clients, en fournissant des informations claires et pr\u00e9cises sur nos produits.<\/p>\n

            5.4 Nous r\u00e9pondons rapidement et efficacement aux plaintes et suggestions de nos clients, en cherchant toujours \u00e0 am\u00e9liorer nos produits et services.<\/p>\n

             <\/p>\n

              \n
            1. \n

              Droits du travail et bien-\u00eatre des employ\u00e9s<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

              6.1 Nous respectons pleinement les droits du travail de nos employ\u00e9s, y compris la libert\u00e9 d’association et la n\u00e9gociation collective.<\/p>\n

              6.2 Nous fournissons des conditions de travail s\u00fbres et saines, conformes \u00e0 toutes les r\u00e9glementations en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n

              6.3 Nous offrons une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable et comp\u00e9titive et des opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel \u00e0 tous nos employ\u00e9s.<\/p>\n

              6.4 Nous favorisons un \u00e9quilibre sain entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e pour nos employ\u00e9s.<\/p>\n

               <\/p>\n

                \n
              1. \n

                Formation et perfectionnement<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                7.1 Nous mettons en \u0153uvre des programmes de formation continue pour tous les employ\u00e9s sur les principes du pr\u00e9sent code d’\u00e9thique et son application pratique dans le travail quotidien.<\/p>\n

                7.2 Nous fournissons une formation sp\u00e9cifique en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, de durabilit\u00e9, d’\u00e9thique des affaires et d’autres sujets pertinents pour notre entreprise.<\/p>\n

                7.3 Nous favorisons une culture d’apprentissage et d’am\u00e9lioration continus dans l’ensemble de l’organisation.<\/p>\n

                7.4 Nous \u00e9valuons r\u00e9guli\u00e8rement l’efficacit\u00e9 de nos programmes de formation et les mettrons \u00e0 jour si n\u00e9cessaire.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                  \n
                1. \n

                  Conformit\u00e9 et d\u00e9nonciation<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                  8.1 Tous les employ\u00e9s ont la responsabilit\u00e9 de se conformer au pr\u00e9sent code d’\u00e9thique et de signaler toute violation ou violation pr\u00e9sum\u00e9e.<\/p>\n

                  8.2 Nous mettons en place des canaux s\u00e9curis\u00e9s et confidentiels pour signaler les irr\u00e9gularit\u00e9s, prot\u00e9geant ainsi les lanceurs d\u2019alerte contre toute forme de repr\u00e9sailles.<\/p>\n

                  8.3 Nous enqu\u00eaterons rapidement et de mani\u00e8re approfondie sur toutes les all\u00e9gations de violations \u00e9thiques et prendrons les mesures correctives appropri\u00e9es.<\/p>\n

                  8.4 Nous effectuons des audits internes r\u00e9guliers pour assurer le respect du pr\u00e9sent Code d’\u00e9thique dans tous les domaines de notre entreprise.<\/p>\n

                  [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  [vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb] Code d’\u00e9thique de MASDEU GROUP.   Introduction Chez MASDEU GROUP, nous nous engageons \u00e0 maintenir les normes \u00e9thiques les plus \u00e9lev\u00e9es dans toutes nos op\u00e9rations et relations commerciales. Ce code d’\u00e9thique refl\u00e8te nos valeurs fondamentales et d\u00e9finit les attentes en mati\u00e8re de conduite pour tous les employ\u00e9s, managers et collaborateurs de notre entreprise. …<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-8288","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.masdeu.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.masdeu.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.masdeu.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.masdeu.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.masdeu.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8288"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.masdeu.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8291,"href":"https:\/\/www.masdeu.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8288\/revisions\/8291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.masdeu.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}